Learning by doing

“Ze is de laatste tijd enorm gegroeid in haar ontwikkeling”, vertelt een trotse moeder voor het begin van de aandeelhoudersvergadering van studentenbedrijf Sana Flore Jr. Kijk: daar doen we het voor.

Elk schooljaar mag Wim Broekman samen met een docent zes ROC studenten begeleiden met de opzet van een eigen bedrijf. Ze bedenken een product, verdelen functies, maken een businessplan, regelen productie, financiën, inkoop, marketing en verkoop. En zoeken in de eigen omgeving aandeelhouders: die zijn hard nodig om met het geld te kunnen investeren. Alles zoals het in de praktijk werkt: leren samenwerken, verantwoordelijkheden nemen en met risico’s ondernemen. Aanpakken en weten hoe het voelt om met elkaar een onderneming in al haar facetten te runnen. Het landelijk programma van Jong Ondernemen faciliteert de opzet. De jongeren ervaren op een directe manier wat het is om ondernemer te zijn maar ook, minstens zo belangrijk, wat persoonlijke ondernemendheid oplevert. Aan het eind van de vergadering met de aandeelhouders van Sana Flore Jr. zijn er alom tevreden gezichten. Bij de ondernemers in spe opluchting dat de presentaties goed zijn verlopen. Bij de aandeelhouders omdat ze de inleg van 15 euro per aandeel terugbetaald krijgen, waarschijnlijk met een riante opslag. Jong ondernemen: het levert letterlijk en figuurlijk veel op. De aandeelhouders moeten overigens nog wel even geduld hebben. Eerst dienen nog bergen werk verzet te worden.